4月15日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”進(jìn)一步做好“放管服”改革有關(guān)工作的意見》。《意見》提出，進(jìn)一步推動優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，支持新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展，支持高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，維護靈活就業(yè)人員合法權(quán)益。

為高效支撐就業(yè)工作，聯(lián)通數(shù)科智慧足跡依托“人口+”多源大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，率先推出就業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，實現(xiàn)全國就業(yè)監(jiān)測和相關(guān)服務(wù)。其中就業(yè)監(jiān)測大數(shù)據(jù)平臺，可針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)等重點人群以及重點區(qū)域等，從就業(yè)規(guī)模、就業(yè)分布、就業(yè)結(jié)構(gòu)、供需匹配、就業(yè)穩(wěn)定性等維度進(jìn)行持續(xù)動態(tài)監(jiān)測，準(zhǔn)確、客觀反映就業(yè)市場狀況，已服務(wù)于中央部委和多地政府，獲得廣泛認(rèn)可。

農(nóng)民工就業(yè)

建立農(nóng)民工算法模型，監(jiān)測分析全國范圍內(nèi)各省市縣的農(nóng)民工就業(yè)情況，包括就業(yè)總體規(guī)模、外出務(wù)工、返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)、外省輸入規(guī)模及分布等，客觀、及時、全面反映農(nóng)民工就業(yè)動態(tài)，助力政府完善促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)政策，建立完善面向就業(yè)困難群體的就業(yè)援助體系。

大學(xué)生就業(yè)

分析全國各省市大學(xué)畢業(yè)生的總體規(guī)模變化及就業(yè)率變化。動態(tài)監(jiān)測全國大學(xué)畢業(yè)生的流動遷徙、來源地、就業(yè)情況等，通過本地畢業(yè)生流出、外地畢業(yè)生流入等指標(biāo)，構(gòu)建大學(xué)生本地居留率和大學(xué)生吸引力指數(shù)，助力政府出臺相關(guān)人才引進(jìn)政策。

靈活就業(yè)

利用行為集成AI算法，識別網(wǎng)約車司機、外賣小哥、快遞員、短途貨運、長途貨運等靈活就業(yè)群體。通過對靈活就業(yè)人群的監(jiān)測分析，助力政府完善適應(yīng)靈活就業(yè)人員的社保等相關(guān)政策措施，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。

園區(qū)就業(yè)

可對500+國家級重點工業(yè)園區(qū)、近2000家省級重點園區(qū)的用工情況進(jìn)行多維度的分析展示，分析園區(qū)企業(yè)就業(yè)規(guī)模及就業(yè)人數(shù)變化趨勢，判斷就業(yè)人群的工作飽和度和工作穩(wěn)定性，建立就業(yè)景氣度指數(shù)，為園區(qū)發(fā)展提供決策支撐。

某省智慧就業(yè)監(jiān)測大數(shù)據(jù)平臺：

平臺實現(xiàn)對全省就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查，包括就業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的分析，掌握重點人群（農(nóng)民工、大學(xué)生）就業(yè)規(guī)模、流動與分布情況，促進(jìn)就業(yè)供給端與需求端的匹配，完善全省人力資源市場體系，為“穩(wěn)就業(yè)”提供大數(shù)據(jù)支撐。

就業(yè)是最大的民生，是社會的穩(wěn)定器。未來，智慧足跡將不斷沉淀數(shù)據(jù)挖掘核心能力，實現(xiàn)就業(yè)監(jiān)測、就業(yè)服務(wù)、數(shù)據(jù)融合的閉環(huán)應(yīng)用，服務(wù)支撐政府科學(xué)決策、全局統(tǒng)籌、政策落地。