6月16日，山東省人力資源和社會保障廳與山東聯通人社大數據聯合創新實驗室戰略合作協議簽署暨揭牌儀式順利舉行。山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青和山東聯通副總經理韓冰出席簽約儀式并致辭，共同為實驗室揭牌。聯通智慧足跡公司對山東人社大數據聯合創新實驗室合作重點內容進行介紹。

夏魯青指出，本次合作是落實黨中央及省政府要求，貫徹國家大數據戰略及十九屆五中全會精神的重要舉措。人社部門作為最大的民生部門，必須積極運用大數據手段，提高決策和服務的針對性、及時性和有效性，不斷提高人社公共服務質量和效能。通過這次合作，人社領域數據將同企業積累的社會數據進行平臺對接，通過構建數據匯集共享、業務縱橫聯動、技術迭代支撐，提升山東省人力資源和社會保障廳的數據融通倍增、業務協同聚合能力，必將對人社領域公共服務模式創新、質量提升、效率提高起到十分重大的推動作用。

韓冰表示，山東聯通作為省內全業務主導通信運營商，認真貫徹落實習總書記“數字中國”戰略部署和省委、省政府數字強省要求，積極爭做數字化轉型排頭兵，聚焦數字政府、數字經濟、數字社會等重點領域，在省、市、縣、鄉建立了四級集成交付與運營服務能力。堅持自主創新，發揮數據資源優勢、產業鏈整合優勢，積極助力“新舊動能轉換”和數字化轉型升級。山東聯通將利用大數據、云計算、人工智能等現代技術，重點推進農民工、畢業生、新型就業大數據分析及人社服務領域大數據創新性研究，協助省人社廳加強就業監測預警，健全公共就業服務體系建設，提升就業質量，在“十四五”時期助力打造“創業齊魯·樂業山東”。